Swiss Inclusive Sport est une organisation en réseau et un centre de compétences pour l'inclusion dans le sport. Notre vision est celle d’un sport inclusif en Suisse, dans lequel chaque personne, indépendamment de ses capacités, de ses besoins et de ses souhaits, ainsi que de sa situation socioculturelle et économique, peut participer activement et s’épanouir dans la pratique sportive. Pour cela, nous conseillons, accompagnons et donnons les moyens aux pouvoirs publics et aux prestataires de sport privés de concevoir des offres sportives équitables et socialement durables pour toutes et tous. Nous mettons en réseau, partageons des connaissances spécialisées, développons des solutions innovantes et faisons ainsi avancer le développement du sport inclusif dans toute la Suisse.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons de suite ou à convenir Collaborateur·trice Communication & Administration (50 %)
Ce qui te motive :
- Tu fais partie d’une organisation innovante qui s’engage pour l’inclusion dans le sport.
- Tu contribues activement à une organisation avec une grande vision et un fort potentiel de croissance.
- Tu mets ta créativité et ton sens de l’organisation au service d’un projet porteur de sens.
- Tu apprécies travailler dans un environnement agile, avec peu de hiérarchie et des processus décisionnels rapides
Communication
- Création et mise en œuvre de flyers et autres supports de communication
- Gestion et développement des canaux de médias sociaux
- Soutien à la mise à jour et à l’actualisation du site web
- Participation à la rédaction de newsletters et de formats de communication interne
- Appui général au domaine de la communication
Administration de projets
- Rédaction de documents internes et externes (p. ex. fiches d’information, guides, concepts)
- Documentation des projets
- Coordination pour la création de matériel promotionnel
Backoffice
- Mise à jour et gestion de la base de données
- Gestion du matériel de l’association (branding, fournitures de bureau, etc.)
- Correspondance générale et tâches administratives
- Formation achevée en tant que médiamaticien·ne CFC, employé·e de commerce ou formation équivalente
- Excellentes connaissances d’Adobe InDesign et Photoshop pour la création de supports visuels
- Grande affinité technique et plaisir à travailler avec des outils et plateformes numériques
- Expérience et aisance dans la gestion des médias sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook)
- Très bonnes connaissances des applications Office et des bases de données
- Autonomie, fiabilité et flexibilité avec un fort sens des responsabilités
- Créativité, esprit d’équipe et excellentes compétences en communication
- Intérêt pour l’inclusion, l’engagement sociétal et le travail dans un environnement dynamique
Nous sommes convaincus que la diversité est un enrichissement pour notre travail et nous apprécions les parcours de vie différents. Nous encourageons vivement les personnes en situation de handicap ou ayant fait l'expérience de la discrimination à poser leur candidature. N'hésite pas à faire part de tes expériences et perspectives personnelles.
Ce poste convient également aux étudiant·e·s qui souhaitent acquérir une expérience pratique en communication et en administration parallèlement à leurs études.
• Un poste varié dans un environnement innovant et porteur de sens
• Une équipe dynamique et motivée
• Des conditions de travail attractives et flexibles dans un cadre sportif
• Bureau central à Olten et possibilité de télétravail
Nous avons éveillé ton intérêt et tu souhaites contribuer à l'inclusion dans le sport ?
Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète avant le 7 décembre 2025.
Tu peux envoyer ta candidature en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant ».
Contact
Aline Gloor, Responsable Backoffice/HR & Communication, Swiss Inclusive Sport
gloor@inclusivesport.ch, +41 79 910 77 09